Phụ huynh lẫn học sinh "khóc" như mưa khi bị CSGT tuýt còi

Dân Việt >

Giáo dục

Phụ huynh lẫn học sinh "khóc" như mưa khi bị CSGT tuýt còi

4524

Bị cảnh sát giao thông "tuýt còi" vì không đội mũ bảo hiểm cho con, người phụ nữ xuống xe năn nỉ rồi bật khóc. Tưởng chú cảnh sát làm gì mẹ, đứa con cũng khóc theo, cảnh sát chỉ biết lắc đầu.

• >> Mật phục ghi hình học sinh đi xe máy tới trường
• >> Nữ sinh thủ đô "kẹp 5", đầu trần đánh võng trên đường

Đó là tình huống mà anh Trần Lê Phong (công an Q.12, TPHCM) và nhiều cảnh sát giao thông (CSGT) khác thường xuyên gặp phải khi xử lý vi phạm trẻ ngồi sau xe máy không đội mũ bảo hiểm (MBH).

Quy định có - khó xử phạt

Anh Phong kể, gặp các ông bố đỡ nhì nhèo hơn nhưng phần lớn các chị mới là người đưa đón con đến trường. Các bà mẹ dùng đủ chiêu để năn nỉ CSGT, nếu hai bên lời qua tiếng lại nói về sự việc cũng dở vì đứa trẻ có thể có ấn tượng không hay, không đúng về CSGT và lẫn cả người mẹ.

"Nếu xử phạt nhanh cũng mất 10 - 15 phút nhưng trẻ đang vội đến trường, mình làm sao giữ lại?. Việc xử lý vi phạm trẻ em không đội MBH khi ngồi xe máy rất khó nên phần lớn, đành nhắc nhở rồi cho đi. Khi tan giờ học may ra còn áp dụng biện pháp xử phạt được nhưng phụ huynh cũng có nhiều lý do lắm", CSGT này cho hay.

Phụ huynh được bảo vệ an toàn, còn hai đứa con đối diện với nhiều nguy hiểm về an toàn giao thông khi không được đội mũ bảo hiểm.

Hội nghị tổng kết "Dự án tăng cường thực hiện quy định đội MBH cho trẻ em" 2011 - 2013 tại TPHCM diễn ra vào ngày 16.1 nêu ra con số: Trong 3 giai đoạn thực hiện việc kết hợp giữa tuần tra, kiểm soát và xử phạt của dự án với tổng thời gian gần nửa năm thực hiện ở một số quận huyện (quận 1, 9, 12, Bình Thạnh, Gò Vấp, Hóc Môn...) chỉ có trên 4.000 trường hợp phụ huynh không đội MBH cho trẻ bị xử phạt.

Ông Nguyễn Ngọc Tường, Phó trưởng ban chuyên tránh Ban ATGT TPHCM cho hay, tỷ lệ trẻ em không đội MBH rất cao (trước đây chỉ khoảng 22% và sau dự án khoảng 60% trẻ trên 6 tuổi đội MBH) nhưng số trường hợp bị xử phạt lại rất thấp.

Nguyên nhân hàng đầu là luật cho phép xử phạt nhưng phạt không dễ, phụ huynh có đủ lý do để được "bỏ qua". Khi bị công an bắt lỗi, phụ huynh cùng dùng trẻ để xin xỏ, chỉ cho con cách nói dối đủ kiểu để được tha.

"Phạt không nổi, nhạy cảm quá. Phụ huynh thì có tâm lý đối phó, CSGT không dám làm căng thì sợ các cháu bị ảnh hưởng, muộn giờ học. Ngành giáo dục đề nghị chúng tôi phạt nặng nhưng thật ra công an chỉ có thể xử lý bằng tình, nhắc nhở là chính với lỗi này", đại diện Ban ATGT Q. Bình Tân bày tỏ.

Một CSGT ở Q.1 cho rằng, trường học cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về việc trẻ em đội MBH chứ không nên chờ vào việc xử phạt.

"Theo tôi, MBH phải được xem như một dụng cụ học tập của trẻ, nhà trường nên bố trí chỗ để. Còn để phụ huynh giữ thì có lúc họ tiện đường đón hoặc nhờ người khác đón con thì lại không mang theo mũ", người này đề xuất.

Giáo dục chờ phạt nghiêm

Nhiều trường học TPHCM đẩy mạnh nhiều hoạt động tuyên truyền, giáo dục về ATGT, trong đó tập trung nhiều vào nội dung trẻ em cũng phải đội MBH. Cái khó là việc trẻ em đội MBH hay không lại là do bố mẹ, chứ không phải ở bản thân các em, nhất là ở bậc tiểu học. Bên cạnh học sinh, đối tượng giáo dục còn là phụ huynh.

Trong khi, nhiều phụ huynh chủ quan hoặc quá tự tin vào tay lái của mình, tin rằng mình hoàn toàn bảo vệ được con nếu xảy ra sự cố mà "bỏ qua" việc chấp hành luật lệ, cùng trẻ đối phó quy định.

Trái ngược là khi CSGT kêu khó xử phạt thì nhiều lãnh đạo ngành giáo dục lại đề nghị phạt thật nặng phụ huynh không đội mũ cho con. Đại diện Q.9 còn đề xuất áp dụng mức phạt cao nhất của vi phạm không đội MBH cho con (200.000 đồng) thì mới hỗ trợ được việc giáo dục, tuyên truyền.

Ngành giáo dục đẩy mạnh nhiều hoạt động tuyên truyền về đội mũ cho học sinh, nhưng kẹt ở chỗ người vi phạm lỗi này là ở phụ huynh. Trong ảnh: Học sinh TPHCM tham gia Ngày hội đội mũ bảo hiểm.

Ông Trần Khắc Huy (Sở GD-ĐT TPHCM) cho hay, việc giáo dục trong nhà trường rất cần thiết. Nhiều trường tổ chức tuyên truyền đội MBH cho trẻ đến phụ huynh thông qua các buổi họp đầu năm, ký cam kết đội mũ cho con, đưa nội dung này vào lễ khai giảng, thông qua đội ngũ giáo viên chủ nhiệm... Sở cũng sẽ đưa ra nhiều biện pháp, trường nào chậm được khắc phục, nhiều học sinh không đội MBH sẽ bị nhắc nhở và đưa vào xét thi đua.

Tuy nhiên, ông Huy cũng tha thiết cho rằng việc để tuyên truyền đạt hiệu quả thì cần phải kết hợp chặt với việc xử phạt nghiêm từ CSGT, còn chỉ chờ vào giáo dục thì không ổn vì trường học không thể xử phạt phụ huynh.

Câu chuyện chiếc MBH của trẻ em được bàn từ lâu, đến giờ ngành công an và ngành giáo dục vẫn không hết vướng, giữa giáo dục và xử phạt đều "kẹt". Trong việc này, đối tượng quan trọng nhất là cha mẹ học sinh lại là người lơ là, chủ quan đối với tính mạng của con mình. Không ít phụ huynh đang đòi hỏi đủ thứ ở nhà trường nhưng có những việc trong khả năng có thể làm cho con thì họ lại đứng ngoài cuộc.

Bên cạnh sự an toàn, điều đáng ngại là các em dễ dàng bị ảnh hưởng bởi lối sống không chấp hành pháp luật, cố tình vi phạm từ chính bố mẹ mình. Việc rèn luyện kỹ năng sống cũng như hình thành nhận thức, suy nghĩ cho đứa trẻ sẽ càng trở nên khó khăn hơn.

Theo Dân trí

Từ khoá: học sinh giáo dục xử phạt bão an toàn tuyên truyền csgt công an giao thông cảnh sát trường học vi phạm an toàn giao thông tphcm bảo hiểm quy định

tin tức nghệ sĩ

Thái Bình: Hỗ trợ đóng mới tàu cá và mua bảo hiểm thân tàu

Dân Việt >

Tin tức

Thái Bình: Hỗ trợ đóng mới tàu cá và mua bảo hiểm thân tàu

4524

Dân Việt - UBND tỉnh Thái Bình đã phê duyệt đề án phát triển các phương tiện đánh bắt xa bờ gắn với đảm bảo quốc phòng an ninh và bảo vệ môi trường biển giai đoạn 2013-2015.

Đề án nhằm hỗ trợ phát triển đội tàu khai thác xa bờ với mục tiêu đến năm 2015 đóng mới, cải hoán, hiện đại hoá đội tàu công suất trên 300 CV (mã lực) là 80 chiếc và đóng mới 6 tàu dịch vụ hậu cần nghề cá.

(Ảnh: fistenet.gov.vn)

Theo đề án, sẽ ưu tiên hỗ trợ đóng mới tàu cá có tổng công suất máy chính từ 300 CV đến dưới 500 CV là 150 triệu đồng/tàu, công suất từ 500 CV trở lên là 200 triệu đồng/tàu; hỗ trợ cải hoán tàu cá tổng công suất máy chính từ 300 CV đến dưới 500 CV là 70 triệu đồng/tàu, công suất máy chính từ 500 CV trở lên là 100 triệu đồng/tàu.

Ngoài ra, hỗ trợ 100% kinh phí mua bảo hiểm thân tàu theo hoá đơn đối với tàu cá được hỗ trợ đóng mới, cải hoán có công suất máy chính từ 300 CV trở lên; hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề cho lao động, bồi dưỡng nghiệp vụ thuyền trưởng, máy trưởng, thuyền viên.

Hiện nay, toàn tỉnh có 6 tập đoàn và tổ đội khai thác thủy sản đã được thành lập và đi vào hoạt động hiệu quả. Được biết, năm 2013, toàn tỉnh có 68 tàu cá được ngư dân đầu tư khoảng trên 150 tỷ đồng để đóng mới, cải hoán với tổng công suất gần 20.000 CV.

Anh Thư

Từ khoá: mua bảo hiểm bão bảo hiểm thân tàu

giải trí

"Nợ chồng nợ" bảo hiểm

ANTĐ - Cùng với gánh nặng nợ xấu, còn một khoản "nợ chồng nợ", năm sau luôn cao hơn năm trước là nợ đọng các loại bảo hiểm. Nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH) đã ở mức "kỷ lục" khi vượt ngưỡng 15.000 tỷ đồng. Nếu không có những biện pháp khẩn cấp và điều chỉnh chính sách kịp thời, quyền lợi của hàng chục nghìn người lao động sẽ bị ảnh hưởng nặng nề. Tính đến thời điểm này, số nợ đọng BHXH là 10.659 tỷ đồng, doanh nghiệp nợ bảo hiểm thất nghiệp lên tới 552,3 tỷ đồng, riêng phần ngân sách phải đóng cho loại bảo hiểm này còn nợ 252,5 tỷ đồng, chiếm 45,7% tổng số nợ.

Đó là thông tin mới nhất của BHXH Việt Nam. Tại nhiều địa phương, có hàng loạt doanh nghiệp (DN) nợ lên tới hàng chục tỷ đồng nhưng không chịu trả. Số DN nợ đọng BHXH trên 6 tháng trở lên ngày một tăng, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Vì vậy BHXH các địa phương buộc phải hoàn thiện hồ sơ khởi kiện ra tòa, đòi quyền lợi chính đáng cho người lao dộng. Vì DN không đóng BHXH nên khi người lao động bị ốm đau, bệnh tật hay tai nạn sẽ không được hưởng các chế độ, thậm chí có DN lấy tiền nợ đọng BHXH để chi vào các hoạt động kinh doanh.

Theo thống kê của Ban thu BHXH, trong danh sách "con nợ" BHXH có nhiều công ty, doanh nghiệp lớn, có công ty, DN nợ hàng chục tỷ đồng. Lý giải tình trạng nợ đọng BHXH chồng chất, theo đại diện BHXH Việt Nam, ngoài yếu tố khách quan do sản xuất kinh doanh gặp khó khăn, quy định xử phạt vi phạm về đóng BH còn quá nhẹ, chưa đủ sức răn đe. Trong khi đó, cơ quan BHXH mới chỉ được giao chức năng thanh tra nên tình  trạng nợ đọng kéo dài, chây ì, cố tình không đóng BH thất nghiệp vẫn diễn ra ngày càng phức tạp. Đáng lo ngại nhất, tại nhiều DN, người lao động đã bị trích tiền lương để đóng BH nhưng DN không đóng hoặc không làm thủ tục chốt sổ cho người lao động.

Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) nhận định, Luật Bảo hiểm thất nghiệp đã đi vào cuộc sống, song tình trạng "nợ chồng nợ", nợ năm sau cao hơn năm trước của các DN đã đến mức báo động. Nếu tình trạng nợ đọng BHXH bắt buộc, BHYT, BH thất nghiệp... ở mức "kỷ lục" và kéo dài thì người lao động sẽ bị mất quyền lợi, chịu thiệt thòi khi gặp rủi ro. Một lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cảnh báo, hiện có hơn 1 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, hàng chục vạn lao động mất việc làm, đời sống vô cùng khó khăn. Việc DN "đua nhau" nợ đọng BHXH kéo dài càng khiến cuộc sống của người lao động lâm vào tình cảnh bi đát nếu chẳng may bị tai nạn, ốm đau, bệnh nặng. Thống kê của BHXH Việt Nam, tại 63 tỉnh, thành phố đều có DN nợ đọng BHXH. Tới nay, BHXH các địa phương mới chỉ khởi kiện được 1.617 DN, thu hồi hơn 272 tỷ đồng. 

Khó khăn lớn nhất hiện nay là BHXH chỉ có nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra mà không được xử phạt. Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã đến lúc phải coi hành vi nợ đọng, "nợ chồng nợ" BHXH như hành vi nợ thuế kéo dài, tùy mức độ, DN có thể bị xử phạt hành chính đến chịu trách nhiệm hình sự.

Đan Thanh

Từ khoá: kiện ra tòa việt nam xử phạt bão bảo hiểm thất nghiệp bảo hiểm đồng bảo hiểm doanh nghiệp luật bảo hiểm bhxh quyền lợi lao động bảo hiểm xã hội người lao động

xem tin tức hàng ngày

Lao động nữ xin nghỉ trước sinh

Tôi mang thai được 37 tuần, nhưng vì thai đôi nên cơ thể nặng nề, mệt mỏi khiến tôi muốn xin nghỉ trước sinh một thời gian. Xin hỏi quý báo, mong muốn của tôi có phù hợp với quy định? Liệu tôi có bị cắt giảm tiền lương hay trợ cấp thai sản gì không?

Phạm Diệu Hương (Khu đô thị Xa La, quận Hà Đông)

Trả lời:

Điều 157, Bộ luật Lao động quy định chế độ nghỉ thai sản như sau:

1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1, điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động.

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1, điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Căn cứ quy định kể trên "thời gian nghỉ trước sinh tối đa không quá 2 tháng", nay chị đã mang thai được 37 tuần, chỉ còn 3-4 tuần là đến ngày sinh, nếu chị xin nghỉ trước sinh thì hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.

Từ khoá: thai sản người sử dụng lao động bảo hiểm xã hội lao động người lao động quy định pháp luật bộ luật lao động

tin tuc ngoi sao

Khánh thành PVI Tower

(Petrotimes) -Ngày 10/1/2014 - Công ty cổ phần PVI (HNX:PVI) đã tổ chức Lễ khánh thành Tòa nhà PVI tại 168 Trần Thái Tông, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Sự kiện này đánh dấu một bước phát triển mới của PVI tương xứng với tầm vóc của một định chế Bảo hiểm - Tài chính hàng đầu Việt Nam.

Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và lãnh đạo PVI cắt băng khánh thành tòa nhà PVI.

Khởi công năm 2010, sau hơn 3 năm thi công với những nỗ lực và quyết tâm cao nhất, Tòa nhà PVI (PVI Tower) đã được hoàn thành thể hiện tầm nhìn chiến lược của PVI khi hội tụ được cả hai yếu tố: vị trí đắc địa và chất lượng vượt trội. Tọa lạc trên khu đất có diện tích 4.941m2 thuộc khu đô thị mới Yên Hòa Cầu Giấy, nằm giữa hai hồ điều hòa thuộc công viên Yên Hòa và công viên Mỹ Đình, PVI Tower có 4 mặt tiếp giáp với các trục đường lớn.

Tòa nhà PVI Tower cao 26 tầng với tổng diện tích xây dựng là 61.400m2 và 02 tầng hầm có diện tích 8.848m2 với quần thể văn phòng cho thuê, nhà hàng, trung tâm hội thảo rộng 2.100m2 chuyên tổ chức các sự kiện, hội nghị, hội thảo cho 400 người.

Với những trang thiết bị hiện đại nhất của các thương hiệu hàng đầu thế giới và thiết kế thân thiện với môi trường cùng với việc bố trí tối đa cây xanh đã giúp tòa nhà tiết kiệm tối đa năng lượng và mang lại hiệu quả cao cho người sử dụng. Với những yếu tố này, PVI Tower đáp ứng được những tiêu chuẩn quốc tế khắt khe nhất về văn phòng làm việc hạng A.

Công trình đẳng cấp, chất lượng vượt trội cùng thương hiệu của chủ đầu tư PVI đã khiến cho PVI Tower là điểm đến của nhiều doanh nghiệp tầm cỡ, đặc biệt là Samsung - Tập đoàn đa quốc gia hàng đầu có vốn đầu tư FDI lớn nhất tại Việt Nam. Trong bối cảnh phân khúc thị trường cho thuê văn phòng đang đóng băng trong một thời gian dài, PVI Tower đã được lấp đầy hơn 70% diện tích cho thuê, trở thành một điểm sáng của thị trường bất động sản Việt Nam.

Lãnh đạo PVI nhận chìa khóa tương trưng của tòa nhà PVI từ chủ đầu tư Contrexim.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Anh Tuấn khẳng định: PVI Tower sẽ là nơi chứng kiến các thế hệ PVI viết tiếp những trang sử hào hùng, chứng kiến những ước mơ của PVI sẽ trở thành hiện thực. PVI Tower sẽ là điểm đến lý tưởng của những tài năng, những trí thức lớn, nơi khởi nguồn cho những hoài bão, ước mơ, sáng tạo, là nơi hội tụ của thành công và khát vọng.

Ông Bùi Vạn Thuận - Tổng giám đốc PVI Holdings phát biểu: "Tòa nhà PVI là biểu tượng cho sự đồng lòng, nhất trí của PVI để tiếp tục vươn lên chinh phục những đỉnh cao mới, xây dựng PVI trở thành một định chế Bảo hiểm-Tài chính có tầm cỡ quốc tế."

Ông cũng nhấn mạnh sự thành công của PVI Tower là nhờ sự ủng hộ của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, sự hợp tác hiệu quả của nhà phát triển bất động sản Contrexim, sự hỗ trợ quý báu từ quý cổ đông và quý khách hàng và sự nỗ lực của toàn thể cán bộ nhân viên PVI. Tòa nhà PVI Tower sẽ đem đến cho cán bộ nhân viên PVI những điều kiện làm việc tốt nhất, hiện đại nhất và đẳng cấp nhất.

Lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam cùng lãnh đạo PVI chứng kiến lễ ký thỏa thuận hợp tác giữa PVI và SeABank, Samsung.

Cũng nhân dịp này, công ty Cổ phần PVI đã tổ chức Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) và Công ty TNHH Điện tử Samsung Vina.

Theo đó, PVI Holdings sẽ cung cấp các sản phẩm bảo hiểm phù hợp đến cán bộ nhân viên và khách hàng của SeABank và SeABank sẽ trở thành ngân hàng phục vụ chính cho các hoạt động của PVI Holdings và các đơn vị thành viên. PVI Holdings và Samsung Vina cũng đạt được thỏa thuận cho thuê văn phòng với tổng diện tích mặt sàn sử dụng khoảng 2.400m2.

Trước đó, ngày 23/8/2013, Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển của Samsung Electronics Vietnam cũng đã chính thức đi vào hoạt động tại PVI Tower với tổng diện tích mặt sàn xấp xỉ 10.000m2.

P.V

Từ khoá: nhân viên hợp tác tập đoàn văn phòng bão pvi pvi holdings công ty tổng giám đốc dầu khí việt nam trang thiết bị nguyễn anh tuấn sản phẩm bảo hiểm công ty cổ phần bất động sản phát triển việt nam

tintuc 24h

Bảo hiểm khó khăn, VBI vẫn tăng trưởng

Bảo hiểm khó khăn, VBI vẫn tăng trưởng

VBI kỷ niệm năm năm thành lập ngày 9-1. Ảnh: TL.

(TBKTSG Online) - Công ty TNHH MTV Bảo hiểm Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VBI), ngày 9-1 kỷ niệm 5 năm thành lập và cho biết mặc dù thị trường bảo hiểm trong nước gặp nhiều khó khăn, nhưng VBI vẫn đạt được các đạt kết quả khả quan trong năm 2013.

Ông Lê Tuấn Dũng, Tổng giám đốc VBI, cho biết tổng tài sản của VBI đến cuối năm 2013 đạt 814 tỉ đồng, tổng doanh thu 180 tỉ đồng, lợi nhuận trước thuế 48 tỉ đồng, và đóng góp vào ngân sách nhà nước 23 tỉ đồng.

Ông Dũng cho biết năm năm qua doanh thu của VBI bình quân tăng trưởng gần 20%/năm; quỹ dự phòng nghiệp vụ tăng trưởng đều theo doanh thu và sử dụng hiệu quả cho công tác đầu tư.

Tháng 4-2013, VBI đã được FAST500 vinh danh trong Top 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam.

Lần lượt trong các năm 2011 và 2012, VBI được Vietnam Report xếp thứ 841 và 699 trong TOP 1000 đơn vị nộp thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Sau năm năm xây dựng phát triển, công ty đã cung cấp ra thị trường gần 100 sản phẩm bảo hiểm đa dạng. Đặc biệt, VBI đã thiết kế tích hợp các sản phẩm bảo hiểm, triển khai bán chéo qua hệ thống VietinBank.

Năm 2013, VBI là công ty bảo hiểm phi nhân thọ đầu tiên trên thị trường triển khai ứng dụng phần mềm bán hàng bancassurance (dịch vụ bảo hiểm liên kết với ngân hàng) để các cán bộ VietinBank cấp đơn trực tiếp cho khách hàng.

Được biết trong năm năm tới (2014-2018), VBI tiếp tục đẩy mạnh hoạt động kinh doanh nhằm tăng doanh thu, lợi nhuận và thị phần. Các chỉ tiêu chính tăng bình quân: doanh thu 30%, quỹ dự phòng nghiệp vụ 30%; lợi nhuận 20%; vốn chủ sở hữu 10%; ROE 10-12%...

Hiện VBI có mạng lưới được mở rộng với 7 chi nhánh, 19 phòng bảo hiểm khu vực tại các tỉnh, thành phố lớn trên cả nước.

Từ khoá: công ty quỹ dự phòng nghiệp vụ lợi nhuận thị trường quỹ dự phòng bão vụ bảo hiểm dịch vụ bảo hiểm công ty bảo hiểm phi nhân thọ bảo hiểm phi nhân thọ việt nam doanh thu thị trường bảo hiểm trong nước tổng giám đốc tăng trưởng tổng tài sản thuế thu nhập doanh nghiệp công ty bảo hiểm phi nhân thọ bảo hiểm thị trường bảo hiểm sản phẩm bảo hiểm

tin tức về snsd

Bao giờ hết lạm dụng xét nghiệm?

PNO - Tại hội thảo Tăng cường công tác quản lý và nâng cao chất lượng xét nghiệm y khoa do Bộ Y tế và Tổng hội Y học Việt Nam tổ chức ngày 9/1 tại Hà Nội, PGS-TS Hoàng Văn Sơn, Phó Chủ tịch hội hành nghề y tư nhân Việt Nam cho rằng, việc xét nghiệm cũng cần có y đức.

Y đức trong xét nghiệm chính là chất lượng. Chất lượng là kết quả đưa ra phải đảm bảo chính xác, đáp ứng lòng tin của người bệnh.

Theo Cục Quản lý khám chữa bệnh (Bộ Y tế), cả nước hiện có 38 bệnh viện (BV) tuyến trung ương (trung bình có ba khoa xét nghiệm/BV); 409 BV đa khoa và chuyên khoa (trung bình có ba khoa xét nghiệm/BV); 645 BV tuyến huyện (trung bình có một khoa xét nghiệm/BV) và trên 150 BV tư (mỗi BV có ít nhất một khoa xét nghiệm).

Một thực tế đang diễn ra đó là tình trạng người bệnh xét nghiệm ở nơi này không được nơi khác chấp nhận. Người bệnh đi khám bệnh là phải làm xét nghiệm mới, tốn thời gian, tăng chi phí của người bệnh. Nguyên nhân chính của vấn đề này là các BV không tin tưởng kết quả của nhau do phòng xét nghiệm chưa được chuẩn hóa. Bên cạnh đó là vấn đề lợi nhuận, dẫn đến lạm dụng xét nghiệm, nhất là y tế tư nhân và dịch vụ của nhà nước.

Khi cần thiết, bác sĩ điều trị sẽ chỉ định việc chụp X-quang - Ảnh mang tính minh họa - PHÙNG HUY

Cũng theo PGS-TS Hoàng Văn Sơn, hiện chất lượng trang thiết bị, máy móc xét nghiệm chưa được kiểm tra thường xuyên. Trình độ, năng lực, máy móc của hệ thống xét nghiệm ở tuyến tỉnh trở xuống cũng như cơ sở y tế tư nhân còn yếu.

Hàng năm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tiến hành kiểm tra và luôn phát hiện các sai phạm trong xét nghiệm. Ông Phạm Lương Sơn, Trưởng Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế, BHXH Việt Nam, cho biết: tình trạng lạm dụng xét nghiệm dù đã được chấn chỉnh nhưng trên thực tế vẫn diễn ra. Điển hình của tình trạng này là vụ việc xảy ra tại BV đa khoa Hoài Đức, Hà Nội năm qua. Tình trạng lạm dụng kỹ thuật cao diễn ra rất phổ biến. BHXH Việt Nam đã phát hiện, tại nhiều địa phương chi phí xét nghiệm đang có xu hướng tăng. Có nơi tổng chi phí xét nghiệm trước đó 20 - 25% giờ tăng lên 30 - 40%). Những xét nghiệm này để xác định có hợp lý không là cả vấn đề phức tạp. Hiện BHXH đang tổng kết và sớm có những thông báo về công tác bảo hiểm trong năm 2013. Khi đó sẽ có những con số cũng như dẫn chứng cụ thể về tình trạng lạm dụng xét nghiệm.

"Thời gian tới, cần đưa ra một lộ trình, tiến tới tất cả bắt buộc tất cả các phòng xét nghiệm y học phải thực hiện đảm bảo chất lượng, kiểm tra chất lượng, nội kiểm và ngoại kiểm, tiến tới công nhận kết quả của các phòng xét nghiệm đã được kiểm chuẩn. Cải tiến quy trình kiểm tra các phòng xét nghiệm, tăng cường kiểm tra về kỹ thuật và tin học, phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý với các hội chuyên ngàn và hội hành nghề y tư nhân trong quá trình kiểm tra", PGS-TS Hoàng Văn Sơn mong muốn.

Bảo Thoa

Từ khoá: khám chữa bệnh bảo hiểm xã hội bảo hiểm bhxh chính sách bảo hiểm nâng cao chất lượng người bệnh kiểm tra chất lượng kết quả bão chi phí việt nam trang thiết bị

tin tức của sao việt