Công ty cổ phần Đầu tư PV2 thay đổi tổng giám đốc

HĐQT bổ nhiệm ông Trần Ngọc Mạnh là người đại diện của PVI tại PV2 giữ chức Tổng giám đốc từ ngày 16/12/2013 thay ông Tùng.

Tin mới

Tập đoàn CMC: Kiểm toán lưu ý về những khoản phải thu đối với công ty con

Transimex Saigon: Quyết định chi trả cổ tức đợt 2/2013 bằng tiền mặt 7%

MSN: Niêm yết và giao dịch 29,8 triệu cổ phiếu phát hành thêm

HĐQT bổ nhiệm ông Trần Ngọc Mạnh là người đại diện của PVI tại PV2 giữ chức Tổng giám đốc từ ngày 16/12/2013 thay ông Tùng.

Công ty cổ phần Đầu tư PV2 (PV2) vừa công bố thông tin thay đổi nhân sự cấp cao.

HĐQT thống nhất miễn nhiệm chức vụ tổng giám đốc PV2 đối với ông Lê Thanh Tùng từ ngày 16/12/2013 và bầu ông làm uỷ viên thường trực HĐQT, giữ chức vụ Phó Chủ tịch HĐQT chuyên trách.

HĐQT bổ nhiệm ông Trần Ngọc Mạnh là người đại diện của PVI tại PV2 giữ chức Tổng giám đốc từ ngày 16/12/2013 thay ông Tùng.

PV2 đồng thời bổ sung nghiệm vụ mới cho ông Lê Anh Tuấn hiện là uỷ viên HĐQT công ty. Ông Tuấn có trách nhiệm phối hợp với ông Tùng để tham gia chỉ đạo công tác xử lý, giải quyết thu hồi công nợ và các dự án đang triển khai.

HNX

Từ khoá: công ty cổ phần công bố thông tin pvi công ty tổng giám đốc giám đốc

tin tức thị trường

Vốn đang chảy mạnh qua kênh trái phiếu

(ĐTCK) "Trái phiếu DN đang trở thành một kênh huy động vốn ngày càng quan trọng đối với các doanh nghiệp, bên cạnh kênh tín dụng ngân hàng", Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính thuộc Bộ Tài chính đánh giá.

Tại Hội thảo "Hướng dẫn quy trình phát hành trái phiếu doanh nghiệp" tổ chức tại Sở GDCK TP. HCM (HOSE) ngày 11/12 vừa qua, Vụ cho biết, các DN đã đăng ký phát hành xấp xỉ 52.200 tỷ đồng TPDN  trong năm nay, trong đó đã có 33.600 tỷ đồng trái phiếu DN (TPDN) được phát hành trong nước từ đầu năm 2013 tới nay. 

Con số này vượt 17% so với lượng phát hành năm 2012 và vượt 1,8% so với tổng lượng phát hành giai đoạn 2006 - 2010. Tuy nhiên, Vụ cũng lưu ý, trong giai đoạn 2006-2010 còn có một số đợt phát hành của DN tư nhân, nhưng chưa được thống kê, do thời gian đó chưa có hệ thống cơ sở dữ liệu chính thức.

Theo Vụ Tài chính các ngân hàng và tổ chức tài chính, phần lớn các đợt huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu đều thành công.

Lãi suất của các khoản huy động TPCP không chênh quá nhiều so với lãi suất vay ngân hàng. Thống kê của Vụ cho thấy, các khoản huy động kỳ hạn dưới 3 năm có lãi suất 10 - 15%/năm, kỳ hạn từ 3 - 5 năm có lãi suất bằng lãi suất tiền gửi kỳ hạn 1 năm cộng với biên độ 3 - 5%/năm, kỳ hạn trên 5 năm có lãi suất 14 - 16%/năm.

Bên cạnh đó, tính từ năm 2006 đến nay, một nhóm DN lớn đã huy động được hơn 900 triệu USD vốn trái phiếu quốc tế (gồm cả trái phiếu thường và trái phiếu chuyển đổi) như Tập đoàn Masan, Vingroup, Ngân hàng Vietinbank. Tiếp theo các DN  này, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển đang dự kiến phát hành 500 triệu USD trái phiếu quốc tế.

Tuy nhiên, Vụ vẫn đánh giá số lượng vốn này "còn hạn chế", trong khi đó các DN huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu chủ yếu là các DN lớn trong nền kinh tế.

Vụ cho rằng, thực tế này xuất phát từ một số nguyên nhân, trong đó có việc cơ sở hạ tầng của thị trường TPDN còn thiếu nhiều yếu tố quan trọng. Hiện thị trường này vẫn thiếu yếu tố quản trị doanh nghiệp, tổ chức định mức tín nhiệm, hệ thống thông tin giao dịch thứ cấp, hệ thống nhà đầu tư, đường cong lãi suất làm căn cứ định giá. Trong khi đó, điều kiện phát hành còn khá chặt, đặc biệt là yêu cầu DN phải kinh doanh có lãi, báo cáo kiểm toán phải được chấp thuận toàn phần.

Với các DN  có vốn Nhà nước, để có thể phát hành trái phiếu, phải qua các khâu xin cấp phép chặt chẽ: DN 100% vốn Nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập phải xin phép Bộ quản lý ngành kinh doanh chính; DN 100% vốn Nhà nước do Bộ, ngành hoặc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định thành lập và làm chủ sở hữu phải xin phép Bộ, ngành, hoặc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Đối với DNNN được tổ chức dưới hình thức công ty cổ phần, công ty TNHH từ hai thành viên trở lên, phương án phát hành trái phiếu phải được tổ chức được giao chức năng đại diện phần vốn nhà nước tại DN xem xét chấp thuận.

Với các DN khác, muốn phát hành trái phiếu phải đáp ứng yêu cầu về tỷ lệ an toàn vốn và các hạn chế khác về đảm bảo an toàn trong hoạt động đối với các DN  chuyên ngành. Đối với phát hành để đầu tư cho các dự án, DN phải có tỷ lệ vốn chủ sở hữu tối thiểu là 20% trong tổng mức đầu tư của dự án.

Trong khi lượng cung TPDN  bị hạn chế do những yêu cầu khắt khe trên, lượng cầu cũng hạn chế do cơ sở nhà đầu tư TPDN  ở Việt Nam vẫn còn rất mỏng.

Theo ông Ngô Hà Quân, Giám đốc thị trường vốn - Standard Chartered Bank, hiện nay có 6 ngân hàng nước ngoài tham gia tích cực vào thị trường trái phiếu trong nước và 5 ngân hàng cổ phần nhà nước là những nhà đầu tư lớn trên thị trường. Các nhà đầu tư nhìn chung đều tập trung vào trái phiếu kỳ hạn 5 năm hoặc ngắn hơn.

"Trong số hơn 20 công ty bảo hiểm tại Việt Nam, chỉ có 5 công ty tham gia tích cực vào thị trường trái phiếu", ông Quân cho biết.

"Cần khuyến khích các nhà đầu tư tham gia thị trường trái phiếu DN và khuyến khích hình thành các tổ chức đầu tư chuyên nghiệp trên thị trường này", Vụ Tài chính ngân hàng đánh giá. "Bên cạnh các ngân hàng thương mại, công ty bảo hiểm, đặc biệt bảo hiểm nhân thọ, cần tiếp tục phát triển hệ thống nhà đầu tư có tổ chức trên thị trường trái phiếu gồm các quỹ đầu tư chứng khoán, quỹ đầu tư trái phiếu, các quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện", Vụ khuyến nghị.       

>> Sunimex đã thoái vốn xong khỏi ORS   

>>Né thuế bán vốn, doanh nghiệp sẽ bị "khai tử"

Từ khoá: doanh nghiệp ngân hàng công ty cổ phần công ty bảo hiểm nền kinh tế gia hạn chế bảo hiểm nhân thọ mức tín nhiệm đầu tư trái phiếu công ty đầu tư chứng khoán bão thị trường thị trường trái phiếu bộ tài chính nhà nước bảo hiểm huy động tài chính

tin tức văn hoá

Tiếp tục kiến nghị thuế cho Hưu trí bổ sung

(ĐTCK) Dự thảo Thông tư hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập DN mà Bộ Tài chính vừa công bố lấy ý kiến đã cụ thể hóa nguyên tắc quỹ hưu trí bổ sung (HTBS) được ưu đãi thuế cao hơn quỹ hưu trí tự nguyện (HTTN), nhưng mức ưu đãi cho quỹ HTBS lại chưa cụ thể.

Vẫn là quy định khung

So với quy định hiện hành, điểm mới của Dự thảo Thông tư nêu trên là các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế gồm: phần trích nộp quỹ HTTN, mua bảo hiểm HTTN, bảo hiểm nhân thọ cho người lao động vượt mức 1 triệu đồng/tháng/người; phần trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội, trong đó có quỹ HTBS cho người lao động vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Phó tổng giám đốc một công ty quản lý quỹ nhìn nhận quy định trên đã cụ thể hóa nguyên tắc quỹ HTBS được ưu đãi thuế cao hơn quỹ HTTN.

Bởi lẽ, bảo hiểm HTBS là sản phẩm phi thương mại, vì mục tiêu an sinh xã hội, do DN và người lao động đứng ra tổ chức, còn bảo hiểm HTTN là sản phẩm thương mại, do công ty bảo hiểm nhân thọ cung cấp. Toàn bộ lợi nhuận thu được từ hoạt động đầu tư của chính sách bảo hiểm HTBS được chi trả cho người lao động tham gia, còn khi tham gia bảo hiểm HTTN, người lao động sẽ được công ty bảo hiểm nhân thọ đảm bảo chi trả mức lợi nhuận tối thiểu, phần vượt trên mức tối thiểu phụ thuộc vào ý chí của công ty bảo hiểm.

Tuy nhiên, Dự thảo Thông tư có một điểm chưa hợp lý là không quy định cụ thể mức ưu đãi thuế cho quỹ HTBS, mà dừng lại ở quy định khung tương tự như Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Thuế thu nhập DN.

Do đó, Thông tư nên quy định cụ thể mức ưu đãi thuế này, để khi được ban hành thì có thể triển khai ngay, mà không phải đợi văn bản hướng dẫn... dưới Thông tư.

Vị lãnh đạo công ty quản lý quỹ trên cho biết thêm, theo Dự thảo Thông tư, mức trích nộp cho quỹ HTBS được miễn thuế, nếu tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, là tối đa không quá 5,06 triệu đồng/tháng/người, bởi luật khống chế mức trần làm cơ sở đóng góp quỹ bảo hiểm xã hội của DN, người lao động không vượt quá 20 tháng lương cơ sở.

Do pháp luật thuế hiện hành cho phép DN được tính vào chi phí được trừ đối với khoản đóng vào các quỹ có tính chất an sinh xã hội không vượt quá mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Do đó, Bộ Tài chính cần quy định cụ thể mức khống chế theo số tuyệt đối đối với khoản tiền trích nộp cho các quỹ có tính chất an sinh xã hội vào Dự thảo Thông tư.

 

Nên miễn thuế cả 3 khâu

Theo thông lệ quốc tế, việc đánh thuế đối với quỹ HTBS được xem xét áp dụng đối với 3 giai đoạn: khoản đóng góp ban đầu, khoản thu nhập nhận được từ hoạt động đầu tư của quỹ; rút tiền khi thành viên của chương trình HTBS nhận được các khoản lợi ích của mình.

Trong giai đoạn ban đầu triển khai quỹ HTBS, thông thường các nước đều miễn thuế cho cả ba khâu, để khuyến khích DN, người lao động tham gia quỹ HTBS. Thậm chí, khi quỹ HTBS đã phát triển, nhiều nước như: Hàn Quốc, Cộng hòa Séc... vẫn miễn thuế đối với cả ba giai đoạn.

Theo Dự thảo Thông tư mà Bộ Tài chính đang lấy ý kiến, giai đoạn thứ nhất và thứ ba được miễn thuế. Cụ thể, ở giai đoạn đóng góp ban đầu, DN được miễn thuế với khoản trích nộp các quỹ có tính chất an sinh xã hội, trong đó có HTBS cho người lao động không vượt mức quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, khi quy định về thu nhập được miễn thuế, tại khoản 9, Điều 8 của Dự thảo Thông tư quy định: thu nhập từ thực hiện nhiệm vụ Nhà nước giao của Quỹ phát triển đất và quỹ khác của Nhà nước hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận theo quy định của pháp luật, được thành lập và có cơ chế, chính sách hoạt động theo quy định của Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ...

Là quỹ có tính chất an sinh xã hội, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, nên quy định như Dự thảo được hiểu là các đối tượng tham gia quỹ HTBS không phải nộp thuế khi rút tiền.

Tuy nhiên, một số chuyên gia trong lĩnh vực quỹ đầu tư cho rằng, trong giai đoạn triển khai thí điểm quỹ HTBS, Bộ Tài chính nên đề xuất Quốc hội, Chính phủ miễn thuế cho cả khâu thứ hai là khoản thu nhập nhận được từ hoạt động đầu tư của quỹ HTBS, để khuyến khích DN, người lao động tham gia quỹ, qua đó góp phần gia tăng an sinh xã hội, thúc đẩy thị trường vốn phát triển.

Hiện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xúc tiến xây dựng Đề án triển khai chính sách bảo bảo hiểm HTBS, để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và nếu thuận lợi, dự kiến triển khai thí điểm vào đầu năm tới.   

>>Cân nhắc tăng ưu đãi thuế cho quỹ hưu trí bổ sung

>>Quỹ hưu trí tự nguyện không được đầu tư bất động sản

>>Đề xuất triển khai quỹ hưu trí bổ sung từ 2014

Từ khoá: chính sách bảo hiểm mua bảo hiểm bảo hiểm quy định chính sách quản lý quỹ tài chính bảo hiểm nhân thọ quỹ bảo hiểm luật bảo hiểm công ty quản lý quỹ phí thương mại dự thảo bộ tài chính tổng giám đốc tham gia bảo hiểm bất động sản phát triển lợi nhuận công ty chính phủ công ty bảo hiểm nhân thọ bão lao động đóng góp bảo hiểm xã hội thông tư pháp luật công ty bảo hiểm triển khai gia nhân thọ triển khai thí điểm luật bảo hiểm xã hội người lao động

tin tuc ngoi sao

Các quỹ phòng hộ đặt cược cổ phiếu Manchester United giảm giá

Hè năm ngoái, Manchester United đã ký hợp đồng tài trợ áo đấu với General Motors trị giá 559 triệu USD trong 7 mùa giải.

Manchester United (MU) đã có một khởi đầu không thành công tại Premier League mùa giải này. Một số quỹ phòng hộ cho rằng cổ phiếu của đội bóng này sẽ sụt giảm.

Crispin Odey, nhà sáng lập ra quỹ Odey Asset Management, cho biết đã bán khống 5 triệu USD cổ phần của câu lạc bộ Manchester United.

Quỹ phòng hộ này sở hữu khoảng 310.000 cổ phiếu loại A, tương đương gần 1% cổ phần của Manchester United. Quỹ Tremblant Capital cũng đã bán khống 0,81% cổ phần của đội bóng này.

Kể từ khi niêm yết trên sàn New York Stock Exchange với giá 14 USD/cổ phiếu, cổ phiếu của MU đã tăng hơn 20% lên 17 USD/cổ phiếu.

Hè năm ngoái, Manchester United đã ký hợp đồng tài trợ áo đấu lớn nhất lịch sử với General Motors trị giá 559 triệu USD trong 7 mùa giải. Sau đó, Manchester United tiếp tục ký hợp đồng 30 triệu USD/năm với hãng bảo hiểm Aon.

Nguồn Dân Việt/CNBC

Từ khoá: hãng bảo hiểm gia cổ phiếu cổ phần hợp đồng

tin tuc chinh tri viet nam

Hàn Quốc tăng gấp đôi số tàu khu trục Aegis

TIN LIÊN QUAN

• Trung Quốc thử thách quan hệ với Hàn Quốc bằng ADIZ (05/12)
• Máy bay quân sự Trung Quốc tuần tiễu vùng ADIZ Hoa Đông (29/11)
• Trung Quốc và Hàn Quốc duy trì liên lạc về ADIZ (06/12)
• Nhật Bản, Philippines thảo luận khả năng Trung Quốc lập ADIZ ở Biển Đông (08/12)
• Ủy ban Đối ngoại Trung Quốc ra tuyên bố về ADIZ (08/12)
• Hàn Quốc mở rộng ADIZ không làm căng tình hình (09/12)

Các tàu khu trục Aegis sẽ cho phép Hàn Quốc tăng tốc kế hoạch tạo ra lực lượng cơ động chiến lược để bảo vệ dải đá ngầm Ieodo và đảo Dokdo

Bộ Tư lệnh Liên quân Hàn Quốc đã chuẩn y kế hoạch đóng thêm ba tàu khu trục Aegis nữa. Con số này sẽ tăng gấp đôi lực lượng khu trục Aegis hiện có của hải quân Hàn Quốc.

Bộ Tư lệnh nói các tàu khu trực mới sẽ giúp Hàn Quốc củng cố khả năng chiến đấu chống tàu ngầm. Hơn nữa khả năng phát hiện theo dõi tên lửa đạn đạo sẽ giúp chống lại hiểm họa từ Triều Tiên.

Quân đội đã ám chỉ các tàu mới có thể được dùng trong trường hợp xảy ra tranh chấp lãnh thổ. Bộ Tư lệnh liên quân nói lực lượng bổ sung này sẽ tăng mạnh khả năng bảo vệ chủ quyền lãnh hải trước các hiểm họa tiềm năng.

Tàu khu trục Aegis nặng 7.600 tấn với trị giá khoảng 950 triệu USD một tàu.

Việc có được 6 tầu khu trục Aegis sẽ cho phép Hàn Quốc tăng tốc kế hoạch tạo ra lực lượng cơ động chiến lược để bảo vệ dải đá ngầm Ieodo và đảo Dokdo.

Nguồn KBS/Dân Việt

Từ khoá: bão kế hoạch trung quốc hàn quốc cổ đông chiến lược

tin tức nóng hổi

Trợ cấp thôi việc cho lao động là người nước ngoài

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức Hợp đồng lao động. Vì lý do nào đó họ ngưng việc, nhưng họ vẫn có quyền hưởng quyền lợi hợp pháp, cũng như bồi thường nếu vi phạm hợp đồng.

Hiện nay, hệ thống các văn bản pháp luật do Chính phủ, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Quy định tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong các Nghị định và Thông tư chưa đề cập về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Mặt khác, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 đề cập người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp cũng như bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam. Như vậy, người nước ngoài lao động tại các doanh nghiệp Việt Nam không thể tham gia những loại bảo hiểm trên mà chỉ có các nghĩa vụ và quyền lợi trong việc tham gia bảo hiểm y tế.

Đối với các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động căn cứ theo Bộ luật Lao động 2012 ngoại trừ trong trường hợp chấm dứt hợp đồng vì lí do kỷ luật sa thải, đối với những năm chưa được đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được doanh nghiệp trả thêm trợ cấp thôi việc.

Một điểm đáng lưu ý trong Bộ luật Lao động chính là đối tượng áp dụng luật này bao gồm:

1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này.

2. Người sử dụng lao động.

3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.

Như vậy, mặc dù không đề cập hình thức của người lao động trong từng quy định cụ thể, đối với trường hợp lao động là người nước ngoài về những vấn đề pháp lý được đề cập trong Bộ luật này vẫn được áp dụng nói chung và về phần trợ cấp thôi việc nói riêng như sau:

"Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương".

Đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam vì không tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng nếu làm việc cho doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên và chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật vẫn sẽ được doanh nghiệp chi trả trợ cấp thôi việc.

Công ty luật PLF

 

Từ khoá: chấm dứt hợp đồng người lao động bão bảo hiểm thất nghiệp luật bảo hiểm bảo hiểm xã hội lao động gia người sử dụng lao động bộ luật lao động việt nam quy định tham gia bảo hiểm trợ cấp doanh nghiệp văn bản pháp luật hợp đồng luật bảo hiểm xã hội đồng bảo hiểm bảo hiểm

tin tuc giai tri han quoc

Một văn phòng chứng nhận hợp quy mũ bảo hiểm bị phạt

(CATP) Báo CATP từng có bài phản ảnh xoay quanh việc nhiều loại mũ bảo hiểm (MBH) trên thị trường dù đã được chứng nhận hợp quy (CNHQ) nhưng vẫn không đảm bảo chất lượng. Vừa qua, Tổng cục Đo lường chất lượng đã ra quyết định xử phạt Văn phòng chứng nhận chất lượng (BQC) vì đã vi phạm trong lĩnh vực tiêu chuẩn, đo lường và chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Cụ thể, BQC đã thực hiện không đầy đủ trình tự, thủ tục đánh giá, chứng nhận mà vẫn cấp giấy CNHQ MHB cho người đi môtô, xe máy đối với một số công ty. Theo đó, mức xử phạt được áp dụng là: phạt tiền 7 triệu đồng, đồng thời buộc BQC thu hồi các giấy chứng nhận phù hợp quy chuẩn kỹ thuật quốc gia đã cấp cho 7 công ty kinh doanh MBH.

Bên cạnh đó, sau khi tiến hành, kiểm tra BQC và rà soát lại tổng thể tình hình chỉ định chứng nhận hợp quy của đơn vị này theo các quy định hiện hành, Bộ Khoa học và công nghệ đã có công văn số 3360/QĐ-BKHCN hủy bỏ quyết định chỉ định CNHQ MBH cho người đi môtô, xe máy đối với BQC. Ngoài ra, tổng cục cũng đã có công văn yêu cầu tất cả các tổ chức chứng nhận được chỉ định nghiêm túc khắc phục các vấn đề tồn tại phát hiện qua đợt kiểm tra; yêu cầu một số đơn vị phải tổ chức kiểm điểm các cá nhân có liên quan, rút kinh nghiệm đối với hoạt động CNHQ MBH.

Cơ quan chức năng kiểm tra, phát hiện nhiều MBH giả (Ảnh: CTV)

Thực tế cho thấy trong nhiều đợt ra quân tổng kiểm tra việc kinh doanh MBH trên cả nước, cơ quan chức năng đã phát hiện các loại mũ đạt chất lượng và mũ dỏm được bán đan xen với nhau. Trong số đó, không ít cơ sở sản xuất MBH được các trung tâm kiểm định CNHQ, nhưng khi bị kiểm tra lại không đạt chất lượng về độ bền va đập và hấp thu xung động, độ dịch chuyển giữa hai lần đặt tải của quai đeo, hệ số truyền sáng của kính chắn gió... Điều này cho thấy chắc chắn có những "khe hở" trong quy trình cấp giấy CNHQ cho các cơ sở kinh doanh MBH.

Việc xử phạt đối với BQC là động thái tích cực của cơ quan hữu trách trước tính mạng của hàng triệu người dân. Không thể vì sự thiếu trách nhiệm, tắc trách của một vài đơn vị mà sự an toàn của người dân bị xem nhẹ. Đây còn là bài học cho những đơn vị cấp giấy CNHQ MBH trên phạm vi cả nước, không thể vì lợi ích riêng mà coi thường lợi ích chung. Việc các đơn vị kiểm định chất lượng sản phẩm MBH không có tâm, không làm tròn trách nhiệm, tiếp tay cho hàng nhái, hàng dỏm, hàng kém chất lượng thì việc xử phạt bằng tiền mặt và hủy bỏ quyết định chỉ định CNHQ MBH cho người đi môtô, xe máy như trên còn quá nhẹ.

Từ khoá: chất lượng sản phẩm chất lượng giấy chứng nhận xử phạt quyết định kiểm tra kinh doanh

tin tức quân sự mới nhất